La instrumentacion normativa de la politica salarial en españa.

Tesis doctoral de Ignacio Durendez Saez

Se estudia en la presente tesis la regulacion del salario en españa desde 1939 a 1983 con breve referencia a la ii republica. El estudio se circunscribe a las normas juridicas desde las contibrucionales a las de rango mas inferior con una referencia al salario de la mujer. Las etapas aunque convencionales se marcan por la referencia a normas representativas (salario minimo interprofesional; normas sobre congelacion salarial normas de los planes economicos o normas derivadas de pactos politicos como los de la moncloa). La referencia a los convenios colectivos y acuerdos marco es obligada. se pueden exponer como conclusiones mas importantes: el sometimiento del salario a controles constantes frecuentemente por los poderes publicos; sometimiento progresivo de la ordenacion salarial a la negociacion colectiva; la sistematica y constante subordinacion del salario a las posibilidades economicas y la configuracion de la nocion de salario suficiente como de naturaleza politica mas que juridica.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «La instrumentacion normativa de la politica salarial en españa.«

  • Título de la tesis:  La instrumentacion normativa de la politica salarial en españa.
  • Autor:  Ignacio Durendez Saez
  • Universidad:  Murcia
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1983

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Alfredo Montoya Melgar
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Manuel Alonso Olea
    • Alfredo Montoya Melgar (vocal)
    • Miguel Rodriguez Piñero Bravo Ferrer (vocal)
    • Jesús María Galiana Moreno (vocal)

 

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