Tesis doctoral de Rainiero Holgado Oteo
En la presente tesis doctoral se analiza la importancia estratégica de los rrhh como función que gestiona una parte fundamental de la compañía, el conocimiento. Para fijar el carácter estratégico de la función de rrhh en el contexto económico y empresarial actual, nos apoyamos en la teoría de recursos y capacidades, la teoría de las capacidades dinámicas y la teoría del conocimiento. una vez fijada la importancia del capital humano hoy en día, se realiza un repaso por los principales enfoques desarrollados dentro de la teoría de la dirección estratégica de rrhh, de manera que construyamos nuestro modelo específico de análisis partiendo desde una sólida estructura analítica. Partiendo del enfoque contingente y de la teoría del ajuste y alineación, desarrollamos un modelo de gestión de rrhh acoplado a las necesidades de las compañía objeto de estudio, las empresas basadas en la innovación como estrategia de diferenciación, y en concreto las compañías de biotecnología. Las dos variables en las que se cimenta el modelo son la flexibilidad y el encaje persona-organización, operativizado mediante el compromiso organizativo. En la medida en que desarrollemos la gestión de personas positivizando ambas variables, la eficacia organizativa se incrementará, y por tanto los resultados de la compañía. la contrastación empírica se llevó a cabo sobre las empresas de biotecnología canadienses, que constituyen el mercado líder, junto con eeuu, en dicho sector. Los resultados evidencian la contrastación positiva del modelo y el punto de partida para construir políticas y prácticas de rrhh que mejoran la eficacia organizativa de las empresas de innovación.
Datos académicos de la tesis doctoral «Un modelo de rrhh basado en la flexibilidad y el compromiso para empresas innovadoras. un análisis en las compañías de biotecnología canadiense.«
- Título de la tesis: Un modelo de rrhh basado en la flexibilidad y el compromiso para empresas innovadoras. un análisis en las compañías de biotecnología canadiense.
- Autor: Rainiero Holgado Oteo
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 09/05/2008
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- tenorio Ronda García
- Tribunal
- Presidente del tribunal: pedro Cruz roche
- raquel Ortega lapiedra (vocal)
- fatima Guadamillas gomez (vocal)
- justo Herrera gómez (vocal)
